working in social environments

wat is er gaande?

  • Een groeiend aantal medewerkers ervaart een verstoorde werk-privébalans met burn-out klachten tot gevolg.
  • Individueel thuiswerken en woon-werkverkeer hebben een negatief effect op de omgeving en het klimaat.
  • Een krappe arbeidsmarkt en verschillende generaties op de werkvloer vragen om vernieuwende arbeidsvoorwaarden.

Hoe kunnen wij helpen?

  • Een flexibele werkplek die beschikbaar is tussen 9 en 6. Laten we de avonden voor onszelf en privé activiteiten houden.
  • Een flexibele werkplek dichtbij huis, op loop- en fietsafstand. Een beetje extra beweging kan nooit kwaad.
  • Een flexibele werkplek die professioneel, informeel, energiek of rustig is. Er is een werkplek voor elk type medewerker.

Wat kun je verwachten?

  • Een app voor je team om een werkplek of meeting room te zoeken, vinden en gebruiken.
  • Een app waarmee jouw team in- en uitcheckt op elke werkplek. Let op, koffie en thee zijn inclusief.
  • Een [company code] waarmee jouw team voor de gebruikte werkplek betaalt. Wij zorgen voor de administratie, jij bepaalt op welke manier.

TOP